¿Cuánto te queda de una subida de sueldo?

Por qué una subida luce menos de lo que parece

Cuando te suben el sueldo, la parte nueva paga Seguridad Social y además tu retención de IRPF se recalcula para todo el año. Por eso de cada 100 € brutos de subida te llegan bastante menos.

Lo curioso es que el porcentaje que te queda no baja siempre al subir el sueldo. Hay una franja de sueldos bajos, más o menos entre 16.000 € y 21.000 € brutos al año, donde te quedan solo unos 50 € de cada 100 €. Es menos de lo que le queda a alguien que cobra 30.000 €.

El motivo: la reducción por rendimientos del trabajo

Hacienda reduce la base del IRPF a quien gana poco: hasta 7.302 € si tu rendimiento neto no pasa de 14.852 €. Pero esa reducción se va perdiendo a medida que ganas más, y desaparece al llegar a 19.747,50 €. En esa franja, cada euro que ganas de más te quita parte de la reducción, y pagas impuesto por el euro nuevo y por la reducción perdida.

A eso se suma otra regla de la retención: con sueldos de hasta 35.200 €, la retención no puede superar el 43 % de lo que tu sueldo pasa del mínimo sin retención. Esa regla protege a los sueldos bajos, pero hace que la retención suba deprisa justo en esa franja.

Qué queda de una subida de 1.000 € según tu sueldo

Persona soltera, sin hijos, menor de 65 años, con contrato indefinido. Cifras de la nómina; en la declaración de la renta el resultado final puede variar.

Cómo usar esto al negociar

• Habla siempre en bruto anual, que es como se expresan las ofertas, pero calcula antes qué neto supone.
• Si estás en la franja de sueldos bajos, una subida pequeña se nota poco. Puede compensarte pedir algo más o negociar beneficios como teletrabajo, formación o días libres.
• Las mejoras exentas de IRPF, como la tarjeta restaurante o el seguro médico dentro de ciertos límites, pueden darte más neto por el mismo coste para la empresa.

Preguntas frecuentes